วิสัยทัศน์
“โรงพยาบาลท่าสองยางเป็นโรงพยาบาลชายแดนแห่งความสุข”
พันธกิจ
๑. พัฒนาระบบบริการด้านสาธารณสุขชายแดนให้มีคุณภาพ
๒. ส่งเสริมให้เกิดความสุขในผู้ให้บริการ ผู้รับบริการ และชุมชน
จุดมุ่งหมาย
๑. รพ.ชุมชนน่าอยู่
๒. ให้บริการด้านสุขภาพอย่างมีคุณภาพ
๓. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและสร้างความไว้วางใจ
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการถูกต้องรวดเร็ว ปลอดภัยและพึงพอใจ
๒. เพื่อให้ผู้รับบริการมีความไว้วางใจในการรับบริการ
๓. เพื่อให้ชุมชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสุขภาพและการพัฒนาบริการ
๔. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมตามภาระงาน
๕. เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีความสุข
๖. เพื่อให้โรงพยาบาลมีสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย เอื้อต่อการทำงาน
สีประจำโรงพยาบาล
“สีฟ้า”
ต้นไม้
“ต้นสักทอง”
คำขวัญ
“อบอุ่นเหมือนบ้าน บริการด้วยใจ สดใสด้วยรอยยิ้ม”
ยุทธศาสตร์และตัวชี้วัดคุณภาพ โรงพยาบาลท่าสองยาง
๑) ยุทธศาสตร์: การพัฒนาระบบบริการด้านสาธารณสุขชายแดน
๒) ยุทธศาสตร์: การส่งเสริมให้เกิดความสุขในผู้ให้บริการ
๓) ยุทธศาสตร์: การส่งเสริมให้เกิดความสุขในผู้รับบริการ
๔) ยุทธศาสตร์: การส่งเสริมให้เกิดความสุขในชุมชน
จุดเน้นในการพัฒนาปี ๒๕๖๖
๑. คลอดปลอดภัยในสถานบริการ
๒. ลดภาวะซีดในเด็กอายุ ๖ - ๑๒ เดือน
๓. ลดภาวะตัวเหลืองในทารกอรกเกิด
๔. การเข้าถึงบริการแพทย์ฉุกเฉิน
ข้อมูลพื้นฐานโรงพยาบาล ปีงบประมาณ ๒๕๖๖
ชื่อองค์กร โรงพยาบาลท่าสองยาง
ที่อยู่ ๓๕๗ หมู่ ๑ ตำบลแม่ต้าน อำเภอท่าสองยาง จังหวัดตาก
ประเภท/ระดับ โรงพยาบาลชุมชน/ระดับ M๒
เจ้าของ/ต้นสังกัด กระทรวงสาธารณสุข/สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
จำนวนเตียง ๖๐ เตียง
ให้บริการจริง จำนวนเตียงจริง ๘๐ เตียง
จำนวนเตียงสามัญ ๖๐ เตียง
จำนวนเตียงพิเศษ ๑๒ เตียง
จำนวนเตียง ICU ๔ เตียง
จำนวนเตียง NICU - เตียง
จำนวนเตียง CCU - เตียง
จำนวนเตียง ICU อื่นๆ - เตียง
จำนวนเตียงห้องผ่าตัด ๑ ห้อง
จำนวนห้องตรวจผู้ป่วยนอก ๖ ห้อง
สล็อตเว็บตรง
“โรงพยาบาลท่าสองยางเป็นโรงพยาบาลชายแดนแห่งความสุข”
พันธกิจ
๑. พัฒนาระบบบริการด้านสาธารณสุขชายแดนให้มีคุณภาพ
๒. ส่งเสริมให้เกิดความสุขในผู้ให้บริการ ผู้รับบริการ และชุมชน
จุดมุ่งหมาย
๑. รพ.ชุมชนน่าอยู่
๒. ให้บริการด้านสุขภาพอย่างมีคุณภาพ
๓. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและสร้างความไว้วางใจ
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการถูกต้องรวดเร็ว ปลอดภัยและพึงพอใจ
๒. เพื่อให้ผู้รับบริการมีความไว้วางใจในการรับบริการ
๓. เพื่อให้ชุมชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสุขภาพและการพัฒนาบริการ
๔. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมตามภาระงาน
๕. เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีความสุข
๖. เพื่อให้โรงพยาบาลมีสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย เอื้อต่อการทำงาน
สีประจำโรงพยาบาล
“สีฟ้า”
ต้นไม้
“ต้นสักทอง”
คำขวัญ
“อบอุ่นเหมือนบ้าน บริการด้วยใจ สดใสด้วยรอยยิ้ม”
ยุทธศาสตร์และตัวชี้วัดคุณภาพ โรงพยาบาลท่าสองยาง
๑) ยุทธศาสตร์: การพัฒนาระบบบริการด้านสาธารณสุขชายแดน
๒) ยุทธศาสตร์: การส่งเสริมให้เกิดความสุขในผู้ให้บริการ
๓) ยุทธศาสตร์: การส่งเสริมให้เกิดความสุขในผู้รับบริการ
๔) ยุทธศาสตร์: การส่งเสริมให้เกิดความสุขในชุมชน
จุดเน้นในการพัฒนาปี ๒๕๖๖
๑. คลอดปลอดภัยในสถานบริการ
๒. ลดภาวะซีดในเด็กอายุ ๖ - ๑๒ เดือน
๓. ลดภาวะตัวเหลืองในทารกอรกเกิด
๔. การเข้าถึงบริการแพทย์ฉุกเฉิน
ข้อมูลพื้นฐานโรงพยาบาล ปีงบประมาณ ๒๕๖๖
ชื่อองค์กร โรงพยาบาลท่าสองยาง
ที่อยู่ ๓๕๗ หมู่ ๑ ตำบลแม่ต้าน อำเภอท่าสองยาง จังหวัดตาก
ประเภท/ระดับ โรงพยาบาลชุมชน/ระดับ M๒
เจ้าของ/ต้นสังกัด กระทรวงสาธารณสุข/สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
จำนวนเตียง ๖๐ เตียง
ให้บริการจริง จำนวนเตียงจริง ๘๐ เตียง
จำนวนเตียงสามัญ ๖๐ เตียง
จำนวนเตียงพิเศษ ๑๒ เตียง
จำนวนเตียง ICU ๔ เตียง
จำนวนเตียง NICU - เตียง
จำนวนเตียง CCU - เตียง
จำนวนเตียง ICU อื่นๆ - เตียง
จำนวนเตียงห้องผ่าตัด ๑ ห้อง
จำนวนห้องตรวจผู้ป่วยนอก ๖ ห้อง
สล็อตเว็บตรง
