วิสัยทัศน์
“โรงพยาบาลท่าสองยางเป็นโรงพยาบาลชายแดนแห่งความสุข”
พันธกิจ
๑. พัฒนาระบบบริการสุขภาพโรงพยาบาล และเครือข่ายสาธารณสุขให้มีคุณภาพ
๒. พัฒนาโรงพยาบาลให้มีสิ่งแวดล้อมสะอาด สวยงาม ปลอดภัย มีระบบบริการสู่ความเป็นเลิศ (พัฒนาให้ได้ตามมาตรฐาน EMS มาตรฐาน HA มาตรฐานกรมสนับสนุนบริการสุภาพกระทรวงสาธารณสุข)
๓. พัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมให้บุคลากรมีความสุข มีสุขภาพดีทั้งกายและใจ
จุดมุ่งหมาย
๑. รพ.ชุมชนน่าอยู่
๒. ให้บริการด้านสุขภาพอย่างมีคุณภาพ
๓. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและสร้างความไว้วางใจ
เป้าประสงค์ : ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการถูกต้องรวดเร็ว ปลอดภัยและพึงพอใจ
๒. เพื่อให้ผู้รับบริการมีความไว้วางใจในการรับบริการ
๓. เพื่อให้ชุมชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสุขภาพและการพัฒนาบริการ
๔. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมตามภาระงาน
๕. เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีความสุข
๖. เพื่อให้โรงพยาบาลมีสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย เอื้อต่อการทำงาน
สีประจำโรงพยาบาล
“สีฟ้า”
ต้นไม้
“ต้นสักทอง”
คำขวัญ
“อบอุ่นเหมือนบ้าน บริการด้วยใจ สดใสด้วยรอยยิ้ม”
ยุทธศาสตร์ ปี พ.ศ. ๒๕๖๗ - ๒๕๗๐
๑) พัฒนาศักยภาพให้มีระบบบริการที่มีคุณภาพ และได้มาตรฐาน
๒) พัฒนาการดูแลผู้ป่วย ผู้รับบริการให้มีคุณภาพ
๒.๑ งานอนามัยแม่และเด็ก
๒.๒ งานการแพทย์ฉุกเฉิน
๒.๓ กลุ่มโรคที่สำคัญ ได้แก่ กลุ่มผู้ป่วยวิกฤตใน ICU ภาวะ Sepsis โรค COPD โรค Pneumonia
ในเด็กอายุ ๐ - ๕ ปี โรคทางจิตเวช กลุ่มผู้ป่วย Ortopedic
๓) พัฒนาสิ่งแวดล้อมและบริการให้สู่ความเป็นเลิศ
๔) พัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ บุคลากรมีความสุข และมีสุขภาพและใจดี
๕) ส่่งเสริม และสนับสนุนการทำงานอย่างมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายเพื่อดูแลสุขภาพประชาชน
จุดเน้นในการพัฒนาปี ๒๕๖๗ - ๒๕๖๘
๑. บุคลากรโรงพยาบาลท่าสองยางมีพฤติกรรมบริการที่ดี
๒. โรงพยาบาลท่าสองยางมีสิ่งแวดล้อมสวย สะอาด น่าอยู่ น่าทำงาน (เน้นตามมาตรฐาน ๕ ส. มาตรฐาน EMS)
๓. ลดป่วย ลดตาย ลดส่งต่อ โรค Pneumonia ในเด็กอายุ ๐ - ๕ ปี
จุดเน้นในการพัฒนาปี ๒๕๖๗ - ๒๕๖๙
๑. ๒P Safety
๒. การดูแลผู้ป่วย Orthopedic
ข้อมูลพื้นฐานโรงพยาบาล ปีงบประมาณ ๒๕๖๗
ชื่อองค์กร โรงพยาบาลท่าสองยาง
ที่อยู่ ๓๕๗ หมู่ ๑ ตำบลแม่ต้าน อำเภอท่าสองยาง จังหวัดตาก
ประเภท/ระดับ โรงพยาบาลชุมชน/ระดับ M๒
เจ้าของ/ต้นสังกัด กระทรวงสาธารณสุข/สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
จำนวนเตียง ๑๑๐ เตียง
ให้บริการจริง จำนวนเตียงจริง ๑๐๘ เตียง
หอผู้ป่วยผู้ป่วยกุมารฯ ๒๖ เตียง
หอผู้ป่วยผู้ใหญ่ ๒๗ เตียง
หอผู้ป่วยมารดาและทารก ๓๒ เตียง
จำนวนเตียงพิเศษ ๑๕ เตียง
จำนวนเตียง ICU ๘ เตียง
จำนวนเตียง NICU - เตียง
จำนวนเตียง CCU - เตียง
จำนวนเตียง ICU อื่นๆ - เตียง
จำนวนห้องตรวจผู้ป่วยนอก ๗ ห้อง
สล็อตเว็บตรง
“โรงพยาบาลท่าสองยางเป็นโรงพยาบาลชายแดนแห่งความสุข”
พันธกิจ
๑. พัฒนาระบบบริการสุขภาพโรงพยาบาล และเครือข่ายสาธารณสุขให้มีคุณภาพ
๒. พัฒนาโรงพยาบาลให้มีสิ่งแวดล้อมสะอาด สวยงาม ปลอดภัย มีระบบบริการสู่ความเป็นเลิศ (พัฒนาให้ได้ตามมาตรฐาน EMS มาตรฐาน HA มาตรฐานกรมสนับสนุนบริการสุภาพกระทรวงสาธารณสุข)
๓. พัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมให้บุคลากรมีความสุข มีสุขภาพดีทั้งกายและใจ
จุดมุ่งหมาย
๑. รพ.ชุมชนน่าอยู่
๒. ให้บริการด้านสุขภาพอย่างมีคุณภาพ
๓. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและสร้างความไว้วางใจ
เป้าประสงค์ : ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการถูกต้องรวดเร็ว ปลอดภัยและพึงพอใจ
๒. เพื่อให้ผู้รับบริการมีความไว้วางใจในการรับบริการ
๓. เพื่อให้ชุมชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสุขภาพและการพัฒนาบริการ
๔. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมตามภาระงาน
๕. เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีความสุข
๖. เพื่อให้โรงพยาบาลมีสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย เอื้อต่อการทำงาน
สีประจำโรงพยาบาล
“สีฟ้า”
ต้นไม้
“ต้นสักทอง”
คำขวัญ
“อบอุ่นเหมือนบ้าน บริการด้วยใจ สดใสด้วยรอยยิ้ม”
ยุทธศาสตร์ ปี พ.ศ. ๒๕๖๗ - ๒๕๗๐
๑) พัฒนาศักยภาพให้มีระบบบริการที่มีคุณภาพ และได้มาตรฐาน
๒) พัฒนาการดูแลผู้ป่วย ผู้รับบริการให้มีคุณภาพ
๒.๑ งานอนามัยแม่และเด็ก
๒.๒ งานการแพทย์ฉุกเฉิน
๒.๓ กลุ่มโรคที่สำคัญ ได้แก่ กลุ่มผู้ป่วยวิกฤตใน ICU ภาวะ Sepsis โรค COPD โรค Pneumonia
ในเด็กอายุ ๐ - ๕ ปี โรคทางจิตเวช กลุ่มผู้ป่วย Ortopedic
๓) พัฒนาสิ่งแวดล้อมและบริการให้สู่ความเป็นเลิศ
๔) พัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ บุคลากรมีความสุข และมีสุขภาพและใจดี
๕) ส่่งเสริม และสนับสนุนการทำงานอย่างมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายเพื่อดูแลสุขภาพประชาชน
จุดเน้นในการพัฒนาปี ๒๕๖๗ - ๒๕๖๘
๑. บุคลากรโรงพยาบาลท่าสองยางมีพฤติกรรมบริการที่ดี
๒. โรงพยาบาลท่าสองยางมีสิ่งแวดล้อมสวย สะอาด น่าอยู่ น่าทำงาน (เน้นตามมาตรฐาน ๕ ส. มาตรฐาน EMS)
๓. ลดป่วย ลดตาย ลดส่งต่อ โรค Pneumonia ในเด็กอายุ ๐ - ๕ ปี
จุดเน้นในการพัฒนาปี ๒๕๖๗ - ๒๕๖๙
๑. ๒P Safety
๒. การดูแลผู้ป่วย Orthopedic
ข้อมูลพื้นฐานโรงพยาบาล ปีงบประมาณ ๒๕๖๗
ชื่อองค์กร โรงพยาบาลท่าสองยาง
ที่อยู่ ๓๕๗ หมู่ ๑ ตำบลแม่ต้าน อำเภอท่าสองยาง จังหวัดตาก
ประเภท/ระดับ โรงพยาบาลชุมชน/ระดับ M๒
เจ้าของ/ต้นสังกัด กระทรวงสาธารณสุข/สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
จำนวนเตียง ๑๑๐ เตียง
ให้บริการจริง จำนวนเตียงจริง ๑๐๘ เตียง
หอผู้ป่วยผู้ป่วยกุมารฯ ๒๖ เตียง
หอผู้ป่วยผู้ใหญ่ ๒๗ เตียง
หอผู้ป่วยมารดาและทารก ๓๒ เตียง
จำนวนเตียงพิเศษ ๑๕ เตียง
จำนวนเตียง ICU ๘ เตียง
จำนวนเตียง NICU - เตียง
จำนวนเตียง CCU - เตียง
จำนวนเตียง ICU อื่นๆ - เตียง
จำนวนห้องตรวจผู้ป่วยนอก ๗ ห้อง
สล็อตเว็บตรง
